Számos előnye van annak, ha rendszeresen sor kerül céges csapatépítő szervezésére. Ezek a programok képesek összekovácsolni a munkatársakat, amely később pozitív hatással van a munkavégzés hatékonyságára. Továbbá segítenek abban, hogy a kollégák jobban megismerjék egymást. A cikkben összegyűjtöttünk néhány potenciális csapatépítő ötletet.
Helyszínnek kiváló választás például a Neverland, ahol többek között szabadulószoba, étterem és bár is található. A továbbiakban pedig mutatunk néhány programötletet.
Céges vacsora
Az egyik legjobb élményt a munkatársak számára a céges vacsora nyújtja. Főleg akkor, ha nyugisabb csapatról van szó. Ebben az esetben nincsenek feladatok, csupán finom italok és ételek, valamint szabad társalgás. Ez a lehetőség abban az esetben a legjobb választás, ha a kollégák kellemetlenül érzik magukat, amennyiben feladatokat kell megoldaniuk.
Szabadulószoba
Amennyiben a csapattagok szeretnek feladatokat megoldani, kiváló választás egy szabadulószoba. A feladat, hogy meghatározott időn belül ki kell szabadulni a helyiségből, rejtvények megoldása által. A feladatok teljesítéséhez szükség van együttműködésre, kommunikációra és megoldóképességekre. Ráadásul ezek fejleszthetőek a játék során, és később a munkában pedig nagy hasznukat lehet venni.
Túrázás
Kiváló választás például a túrázás is, ha csapatépítésről van szó, hiszen ez megkötések nélküli programot jelent. Akár egy másik városba is el lehet utazni, vagy a környéken is lehet túraösvényt keresni a természetben. A lényeg, hogy minden egyes kolléga jól érezze magát, és legyen kedve a túrázáshoz. Akár szavazásra is sort lehet keríteni, így egyszerűbb kiválasztani, hogy hol kerüljön sor a csapatépítő programra.
A szervezés során figyelembe kell venni azt, hogy mennyi időt vesz igénybe az adott túra, és hol vannak a pihenőhelyek, valamint a kávézók útközben. Izgalmasabbá lehet tenni a programot egy kis játékkal, például szervezhető kincskeresés. Azonban ebben az esetben azzal is számolni kell, hogy valamelyik szervezőnek elő kell készülnie és el kell rejtenie a kincseket. Érdemes csapatokat alkotni és összedolgozni. Ha van rá mód, akkor jó, ha a nyeremény értékes, hiszen ezáltal a kollégák még motiváltabban kutatnak a kincs után.
A csapatépítő programok jelentősége nemcsak abban rejlik, hogy erősítik a kollégák közötti kapcsolatokat, hanem abban is, hogy hozzájárulnak a munkahelyi elégedettség növeléséhez. A cikkben is említett programok során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy jobban megismerjék egymást és olyan készségeket fejlesztenek, amelyek hasznosak lehetnek a mindennapi munkavégzés során. Azonban fontos kiemelni, hogy a csapatépítő program sikerességéhez szükség van megfelelő tervezésre és az egyéni igények figyelembevételére.
Ez a cikk szponzorált tartalom, megrendelő a neverland.hu oldalt működtető cég.
